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DastN GmbH · Berlin

Internationale Fachkräfte für deutsche Arbeitgeber

Wir gewinnen qualifizierte Fachkräfte im Ausland und begleiten sie durch Anerkennung, Visum und Ankunft. Sie bleiben Arbeitgeber; wir koordinieren jeden Schritt.

Pflegeteam aus verschiedenen Ländern bespricht im Krankenhaus eine Patientenakte am Tablet

Gemacht für Deutschlands Fachkräftemangel

Wir rekrutieren und begleiten qualifizierte Fachkräfte, von Pflegekräften bis zu Lkw-Fahrern, für Branchen mit akutem Fachkräftemangel in Deutschland.


Gesundheitswesen und medizinische Dienste Pflege & Gesundheit

Logistik und Transport Fahrdienst und Logistik

 Gastronomie & Lebensmittel

Handwerk Handwerk

Bau Bau

Ingenieurwesen Ingenieurwesen

Branchen, für die DastN Fachkräfte gewinnt: Pflege, Logistik, Handwerk, Ingenieurwesen, Gastronomie und Bau

Warum DastN

​ Ansprechpartner begrüßt sein Gegenüber im Videocall

Klare Ansprechpartner

Arbeitgeber haben bei DastN eine feste Ansprechperson. Bewerberinnen und Bewerber haben in jedem Team eine namentlich benannte Ansprechperson: Beratung, Buchhaltung und Operations.

​ Vorgesetzte zeigt einem neuen Kollegen das Lager

Von der Rekrutierung bis zur Ankunft 

 Rekrutierung, Dokumentenprüfung, Anerkennungsunterlagen, Visum und Reise – wir koordinieren sie mit Ihnen, unseren Partnern im Ausland und den Behörden.

​ Teamleiter und Mitarbeiterin stimmen Aufgaben am Klemmbrett ab

Klare Rollen 

Sie bleiben Arbeitgeber. Wir sagen Ihnen vorab, welche Schritte wir übernehmen, welche die Behörden übernehmen und was wir von Ihnen brauchen.

​ Team plant die nächsten Schritte an einer Glaswand

 Klare Zeitpläne

Wir planen jeden Schritt mit Ihnen und sagen Ihnen frühzeitig, wenn eine Behörde mehr Zeit braucht.

Fünf Schritte vom ersten Gespräch bis zum ersten Arbeitstag

Wir koordinieren jeden Schritt mit Ihnen, der Fachkraft und den Behörden. Über Anerkennung und Visum entscheiden die Behörden.

   Suche nach Fachkräften

    Identifizierung qualifizierter Fachkräfte über internationale Netzwerke.

    Prüfung der Qualifikation

     Bewertung von Qualifikationen, Berufserfahrung und Eignung für die Stelle.

  Vorbereitung der Unterlagen

  Zusammenstellung und Aufbereitung aller erforderlichen Bewerbungsunterlagen.

  Visum und Behördenkoordination

  Abwicklung der Visumverfahren und Abstimmung mit den deutschen Behörden.

 Koordination der Anreise

 Organisation von Reise und Umzug bis zum Arbeitsbeginn.

Unterlagen vor der Einreichung geprüft

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Benannte Ansprechpersonen vom Start bis zur Ankunft

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Anerkennung → Visum → Reise → Ankunft

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Berliner GmbH nach deutschem Recht

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So arbeiten wir

Vom Antrag auf Anerkennung und dem Visum bis zu Reise und Ankunft bleiben wir bei jedem Schritt mit Arbeitgebern und Fachkräften in Kontakt.

Echte Menschen, echte Unterstützung.

Sprechen Sie uns an

Möchten Sie internationale Fachkräfte einstellen? 


Sagen Sie uns, welche Stellen Sie besetzen möchten. Wir antworten mit den nächsten Schritten.



                                                                             Kontakt aufnehmen

Meister erklärt einem Auszubildenden die Arbeit in der Werkstatt